Kursy Zawodowe: asystent rachunkowości, samodzielny księgowy, główny księgowy, doradca podatkowy, kadry i płace, analityk finasowy, dyrektor finansowy

Certyfikowany księgowy

Certyfikacja zawodu księgowego

Kurs rachunkowości budżetowej

Kolejna edycja kursu rachunkowości budżetowej. Świadectwo ukończenia na drukach Ministerstwa Edukacji Narodowej.

Doradca podatkowy

Egzamin bez problemów z Polską Akademia Rachunkowości. Przygotowanie do egzaminu państwowego na doradcę podatkowego.

Samodzielny księgowy - nowy zawód, kurs od podstaw

Kurs Od podstaw do samodzielnego księgowego. 144 godz. w tym 32 godz, zajęć komputerowych. Na zakończenie kursu certyfikat PAR i zaświadczenie na drukach Ministerstwa Edukacji Narodowej.

Podatki od A do Z

Podatki od A do Z- zdobądź wiedzę na kursie Specjalista do spraw podatkowych

Asystent Rachunkowości - nowość

Zacznij pracę w księgowości od Asystenta Rachunkowości. Na zakończenie kursu egzamin, certyfikat PAR i zaświadczenie na drukach Ministerstwa Edukacji Narodowej.

Główny księgowy

NOWOŚĆ: kurs dla głównych księgowych na poziomie zaawansowanym

Szkolenia z rachunkowości

Środki trwałe, ceny transferowe, rachunek przepływów pieniężnych, leasing. Bogata oferta szkoleń z rachunkowości - cała Polska..

Kompendium terminów rachunkowości

Kompendium terminów z zakresu rachunkowości po polsku i angielsku. Jedyna taka publikacja na rynku!
Cena promocyjna:161,00 PLN

Vademecum Głównego Księgowego

Przedstawienie zakresu czynności i sposobów ich wykonywania przez głównych księgowych. Publikacja przydatna również dla dyrektorów finansowych i biegłych rewidentów.

Konsolidacja - zbiór zadań

Zbiór zadań z konsolidacji - dostęp do serewera. 70 zadań z kluczem o różnym stopniu trudności. Zbiór jest uzupełnieniem książki Konsolidacja sprawozdań finansowych

Vademecum Samodzielnego Księgowego Zbiór Zadań

Zbiór zadań: sprawdź swoją wiedzę dzięki praktycznym ćwiczeniom

Kursy zawodowe:

Szkolenia:

Książki:

Dyrektor Finansowy
(160 godz. zajęć lekcyjnych, w tym 36 godz. zajęć komputerowych)

Szczegóły organizacyjne kursu:
Miejsce: Warszawa
Data: 2010-09-18 - 2011-01-30
Kod kursu: DF100918
Prowadzący:
Godzin: 160
Cena: 4900 PLN (Zobacz niżej)
Termin płatności: 2010-09-11
Pobierz druk zamówienia

Rabat 15% dla kursantów na warsztaty- Skuteczna Komunikacja, Wystąpienia Publiczne, Kierowanie i przewodzenie

Dodatkowe informacje

Na zajęcia zapraszamy w soboty i niedziele w godz. 09:00 - 15:45 w następujących terminach:
18-19 wrzesień 2010 r.
02-03 październik 2010 r.
09-10 październik 2010 r.
06-07 listopad 2010 r.
20-21 listopad 2010 r.
27-28 listopad 2010 r.
11-12 grudzień 2010 r.
08-09 styczeń 2011 r.
22-23 styczeń 2011 r.
29-30 styczeń 2011 r.
Celem kursu jest przekazanie Uczestnikom wiedzy i umiejętności przydatnych w pracy na stanowisku dyrektora finansowego. Zajęcia obejmują zarówno zagadnienia specjalistyczne, jak i wiedzę niezbędną do sprawnego poruszania się w innych niż finanse obszarach zarządzania. Blok zająć specjalistycznych podzielony jest na moduły obejmujące zagadnienia prawne, rachunkowe, narzędzia analizy finansowej i zarządzania wartością, controlling, MIS oraz pozyskiwanie kapitału. Z kolei moduły niefinansowe są skierowane na podnoszenie umiejętności w zakresie umiejętności ogólnomenedżerskich oraz poszerzanie wiedzy w obszarze zarządzania, strategii oraz marketingu. Taka kompozycja pozwoli na przekazanie Uczestnikom interdyscyplinarnej wiedzy, niezbędnej do sprawnego zarządzania departamentem finansowym w szybko zmieniającym się otoczeniu.

Korzyści z uczestnictwa w kursie:
* Kompleksowy program kształcenia oparty na najnowszej wiedzy i praktyce
* Praktyczne warsztaty komputerowe ( 24 godz.)
* Wybitni eksperci/praktycy z doświadczeniem dydaktycznym
* Aktywne metody prowadzenia zajęć
* Pierwsza sesja kursu połączona z imprezą integracyjną - uroczysta kolacja w restauracji w centrum Warszawy
* Pozostałe sesje w ścisłym centrum Warszawy (nowe przestronne sale szkoleniowe w siedzibie Polskiej Akademii Rachunkowości S.A)
* Serwis kawowy wraz z barkiem kanapkowym
* Komplet materiałów szkoleniowych ( zadania, testy, case study, ustawy i rozporządzenia, materiały autorskie)
* Literatura uzupełniająca (Vademecum Dyrektora Finansowego, Kreowanie wartości spółki poprzez długoterminowe decyzje finansowe)
* Bon szkoleniowy o wartości 3 tys. zł rozlosowany wśród uczestników
* Kontakt e-mailowy i telefoniczny z opiekunem grupy
* Profesjonalna obsługa w czasie trwania kursu
* Certyfikat ukończenia kursu

Program kursu

Moduł umiejętności menedżerskich - 20 godz.
  1. Nowoczesne koncepcje zarządzania
    (Zajęcia są ukierunkowane na przedstawienie najważniejszych obecnie koncepcji zarządzania operacyjnego: benchmarking, BPR, BPM, TQM, ABC/ABM. Szczególny nacisk zostanie położony na ich wartość dla: działań strategicznych i nawiązanie do informacji, jakich te koncepcje wymagają)
  2. Zarządzanie jako profesja - systematyka najważniejszych funkcji kierowniczych
    (Kierowanie jako profesja wymaga znajomości podstawowych funkcji kierowniczych. Zostaną one omówione, a następnie zobrazowane przykładami z praktyki. Szczególny nacisk zostanie położony na te funkcje, które są najbardziej przydatnymi dla Dyrektora finansowego).
  3. Metody i techniki zarządzania
    (Znajomość technik i metod zarządzania (ZPC, Zarządzanie przez wyniki, przez delegowanie, etc.) oraz technik wspomagających rozwiązywanie problemów, zdecydowanie zmniejsza czas dochodzenia do pożądanych wyników. Słuchacze powinni się z nimi zapoznać choćby hasłowo)
  4. Ćwiczenia
    (Zostaną przeprowadzone gry kierownicze, których podstawowym celem jest uzyskanie efektu autonauki - sprawdzenia w zasymulowanej sytuacji swoich umiejętności)
Strategia i zarządzanie - 16 godz.
  1. Zarządzanie strategiczne - wprowadzenie
    • Definicje strategii - wprowadzenie podstawowych pojęć
    • Przedstawienie różnych koncepcji tworzenia i budowy strategii
    • Przedstawienie założeń analiz strategicznych
  2. Analiza otoczenia organizacji
    • Analiza makrootoczenia
    • Budowa scenariuszy
    • Analiza branży i sektora
    • Analiza map grup strategicznych
    • Analiza interesariuszy
    • Analiza value net
  3. Analiza organizacji
    • typowe obszary analizy
    • Analiza łańcucha wartości
    • Analiza konfiguracji
    • Analiza zasobów
    • Analiza TOWS/SWOT
  4. Formułowanie strategii
    • Założenia budowania strategii
    • Wizja, misja
    • Domena działania
    • Przewaga strategiczna
    • Cele strategiczne
    • Funkcjonalne programy działania
  5. Metody portfelowe
    • Macierz BCG
    • Macierz GE
    • Macierz ADL
Sprawozdawczość finansowa - 12 godz.
  1. Sprawozdania finansowe według MSR/MSSF i ustawy o rachunkowości
  2. Bilans, budowa, zawartość merytoryczna bilansu i jego elementów składowych
  3. Rachunek zysków i strat, budowa, zawartość merytoryczna rachunku zysków i strat i jego elementów składowych
  4. Zestawienie zmian w kapitale własnym, zawartość merytoryczna zestawienia i jego elementów składowych
  5. Rachunek przepływów pieniężnych, budowa, zawartość merytoryczna zestawienia przepływów pieniężnych i jego elementów składowych
  6. Informacja dodatkowa, budowa i znaczenie
  7. Aspekty formalno prawne sporządzania, zatwierdzania, badania i ogłaszania sprawozdań finansowych
ANALIZA FINANSOWA - 12 godz.
Klasyczna analiza finansowa
  1. Istota oceny sytuacji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstwa
    • Wprowadzenie do analizy finansowej
    • Zawartość informacyjna sprawozdania finansowego
    • Przegląd metod stosowanych w analizie sprawozdań finansowych (analizy pionowe, poziome i wskaźnikowe).
  2. Analiza wskaźnikowa
    • Wskaźniki rentowności. Ujęcie księgowe i rynkowe
    • Wskaźniki płynności. Analiza tradycyjna i skorygowana
    • Wskaźniki sprawności działania. Różnice w stosowanych formułach obliczeniowych
    • Wskaźniki zadłużenia. Perspektywa właściciela i wierzycieli
    • Wskaźniki bazujące na rachunku przepływów pieniężnych
    • Krytyczne uwagi na temat analizy wskaźnikowej
    • Najczęściej popełniane błędy w analizach wskaźnikowych
  3. Powiązania pomiędzy wskaźnikami
    • Analizy piramidalne
    • Poprawność funkcjonowania przedsiębiorstwa - ujęcie modelowe
    • Wpływ zmian wybranych wielkości na wskaźniki finansowe
  4. Przykłady wraz z interpretacją uzyskanych wyników w kontekście zagrożeń działalności przedsiębiorstwa
    • Prognozowanie bankructwa za pomocą analizy wskaźnikowej
    • Symptomy pogarszającej się sytuacji przedsiębiorstwa
    • Metodologie badania zagrożeń działalności funkcjonowania przedsiębiorstwa stosowane przez banki i agencje ratingowe
  5. Business inteligence - 8 godz.
    1. Źródła informacji
    2. Wykorzystanie informacji o wysokim stopniu ogólności przy specjalistycznych analizach
    3. Competitive intelligence
    4. Strategiczna analiza sektorowa (finansowa analiza sektora, model 5 sil Portera)
    optymalizacja podatkowa - 8 godz.
    Założenia ogólne
    1. Cel i założenia optymalizacji podatkowej.
    2. Granice optymalizacji i obejście prawa.
    3. Swoboda umów w aspekcie prawa podatkowego (możliwości weryfikacji, granice swobody, wolność kontraktowania na gruncie prawa podatkowego)
    4. Swoboda oceny dowodów a dowolność organów podatkowych (podważanie błędnych decyzji podatkowych)
    5. Rola interpretacji indywidualnych (bezpieczeństwo podatkowe i możliwości podważenia)
    6. Wniosek o stwierdzenie nadpłaty jako forma bezpiecznego ?sprawdzenia? urzędu.
    7. Wykorzystanie różnic między prawem bilansowym a podatkowym dla potrzeb planowania podatkowego
    8. Uchybienia kontroli podatkowej i skarbowej (sposób wykorzystania, środki zaskarżania)
    Podatki dochodowe
    1. Reprezentacja i reklama (równowaga i racjonalizacja, znaczenie dokumentacji)
    2. Integracje pracownicze i ich dokumentacja (właściwe wykorzystanie orzecznictwa sądowego)
    3. Planowanie podatkowe przy przekształceniach organizacyjnych
    4. Rola amortyzacji podatkowej w planowaniu kosztów firmy (obniżenia i podwyższenia stawek, wykorzystanie metod amortyzacji przy obniżaniu obciążeń podatkowych)
    5. Uproszczona forma wpłacania zaliczek czyli nieoprocentowany kredyt od fiskusa
    6. Zaliczka za przedostatni miesiąc roku instrumentem planowania podatkowego
    7. Rozliczanie strat a bezpieczeństwo podatkowe i obniżanie zobowiązania podatkowego
    8. Dofinansowywanie spółek bez obowiązku podatkowego (dopłaty, podwyższenie kapitału)
    9. Planowanie kosztów a raty leasingowe (negocjacje w zakresie odpowiednich zapisów umownych)
    10. Wyłączenie zaliczek na dostawy i usługi z przychodów podatkowych
    11. Optymalizacja podatkowa przez różnice kursowe (metody, wybór kursów)
    12. Wpływ momentu zatwierdzenia sprawozdania finansowego na potrącalność kosztów
    13. Wyłączenia podatkowe w obrocie z zagranicą (dywidendy, unikanie podwójnego opodatkowania, certyfikaty rezydencji)
    Podatek VAT
    1. Przesunięcie daty zapłaty podatku poprzez datę wystawienia faktury
    2. Przedwczesny obowiązek podatkowy a dodatkowe zobowiązanie podatkowe
    3. Premie pieniężne i bonusy ? rozliczenie u obu stron umowy
    4. Sposoby na pełne odliczenie VAT od nabycia samochodów osobowych
    5. Obniżenie VAT poprzez właściwy moment sprzedaży samochodu po wykupie z leasingu
    6. Obniżanie podatku VAT przy nieodpłatnych przekazaniach towarów
    7. Planowanie podatkowe przy likwidacji (unikanie podwójnego opodatkowania)
    8. Znaczenie wartości rynkowej przy transakcjach z podmiotami powiązanymi (obszary ryzyka)
    9. Optymalizacja czynności eksportowych i importowych (elektroniczny SAD, znaczenie miejsca odprawy celnej)
    10. Wykorzystanie przepisów unijnych i orzecznictwa ETS przy optymalizacji VAT
    Controlling operacyjny - 14 godz.
    1. Narzędzia controllingu operacyjnego
      (Controlling operacyjny dysponuje szeregiem narzędzi, dzięki którym w sposób usystematyzowany można dochodzić do obiektywnego wyniku, a stąd na decyzje. Przedstawienie tych narzędzi i ich dyskusja pod kątem przydatności, będzie podstawą do nabierania umiejętności wybierania technik i narzędzi przydatnych do danej sytuacji decyzyjnej)
    2. Rachunek kosztów w sterowaniu rentownością
      (Podstawą controllingu operacyjnego jest rachunek kosztów. Po wykładzie wprowadzającym, Uczestnicy wymienią się doświadczeniami nt. różnych rachunków kosztów, szczególnie w sferze ich integracji z rachunkowością finansową)
    3. Projektowanie systemów sprawozdawczości wewnętrznej
      (Wykorzystanie controllingu operacyjnego jest w dużej mierze uzależnione od systemów informacyjnych. Takim systemem, który pozwala na lepsze planowanie i kontrolę jest sprawozdawczość wewnętrzna. W tej części zostaną przedstawione doświadczenia z projektowania i wdrażania takich systemów)
    4. Wykorzystanie zintegrowanych systemów zarządzania w controllingu
      (Powiązanie systemów zarządzania z systemem controllingu jest jedną z najtrudniejszych sfer w rozwoju tego systemu. Na bazie przykładów przedstawionych przez Prowadzącego oraz doświadczeń własnych, zostaną wyspecyfikowane te zagadnienia, którym należy się szczególna uważność)
    Controlling strategiczny - 14 godz.
    Strategiczne planowanie finansowe
    1. Zasady projektowania zestawień finansowych
    2. Planowanie luki kapitałowej
    3. Szacowanie wolnych przepływów dla właścicieli i wszystkich stron finansujących
    Wycena przedsiębiorstw i projektów inwestycyjnych
    1. Przegląd metod wyceny przedsiębiorstw
    2. Model DCF w wycenie przedsiębiorstw
      • Ustalanie kosztu kapitału w warunkach polskich
      • Kalkulacja wolnych przepływów pieniężnych na użytek wyceny (FCFF, FCFE, EVA)
      • Uzgodnienie wycen powadzonych za pomocą poszczególnych technik DCF
      • Zasady kalkulacji wartości rezydualnej w wycenie przedsiębiorstw
      • Zasady kalkulacji wartości aktywów nieoperacyjnych
    3. Ocena projektów inwestycyjnych
      • Zakres analizy finansowej projektów inwestycyjnych
      • Narzędzia oceny racjonalności projektów inwestycyjnych
      • Narzędzia oceny wykonalności projektów inwestycyjnych
      • Narzędzia analizy projektów inwestycyjnych (analiza wrażliwości, analiza Monte Carlo), analiza scenariuszowa
      • Narzędzia analizy wpływu opcji realnych na wartość projektów inwestycyjnych
      • Ocena projektów odtworzeniowych i racjonalizatorskich
    4. Narzędzia zarządzania wartością
      1. Księgowe miary oceny wzrostu wartości przedsiębiorstwa
      2. Miary oceny wzrostu wartości przedsiębiorstwa bazujące na koncepcji zysku ekonomicznego oraz wolnych środków pieniężnych (EVA, CFROI, SVA)
      3. Miary oceny wzrostu wartości przedsiębiorstwa bazujące na miernikach rynkowych (MVA, TSR, EPS)
      4. Zintegrowane narzędzia controllingu strategicznego (BSC)
      Prawo handlowe - 8 godz.
      Pozyskiwanie, struktura i koszt kapitału - 8 godz
      Strategie zarządzania ryzykiem finansowym - 16 godz
      1. Rynek i instrumenty finansowe
      2. Rodzaje i pomiar ryzyka finansowego
      3. Narzędzia zarządzania ryzykiem finansowym
      4. Strategie zarządzania ryzykiem finansowym
      Zaliczenie - the case study say - 8 godz.

Patroni medialni

Płatność

Możliwość płatności w ratach
powrót  góra strony  wydrukuj Drukuj


Partnerzy Polskiej Akademii Rachunkowości S.A.

NoweBiuro.pl Internetowy Asystent Przedsiębiorcy inwestycjealternatywne.pl Audyt.com
Kursy zawodowe •   O Firmie •  Wydawnictwo •  Polityka prywatności •  Subskrybcja •  Kontakt

Szkolenia zawodoweKsiążki księgowegoSzkolenia księgowegoSamodzielny księgowy

Organizator: Polska Akademia Rachunkowości S.A.
Warszawa, Grójecka 1/3 piętro 6 (Okolica Hotelu Sobieski), tel.: +22 579 15 04-06, faks: +22 579 15 12
e-mail: par(at)par.edu.pl    www: www.par.edu.pl
Copyright by Polska Akademia Rachunkowości S.A. All rights reserved - wszelkie prawa zastrzeżone, 2008.